Поддерживание атмосферы в коллективе

После того как наша хоккейная команда в девятый раз стала чемпионом мира, капитан команды Вячеслав Старшинов в своем интервью сказал: «Трудное дело быть капитаном. Почетное, приятное, но трудное.

Роль капитана многообразна. Но, главное, а нужно быть всегда впереди, чтобы по тебе равнялись.

А это очень и очень сложно. Мне приятно, что в течение.3 уже трех лет я являюсь капитаном сборной, в течение трех лет первым дотрагиваюсь до Кубка чемпионов Прочитать остальную часть записи »

Общественная позиция

Третий этап формирования коллектива наступает тогда, когда складываются коллективные отношения и формируется общественная позиция каждого члена коллектива. Именно в этот период создается положительный опыт коллектива, вырабатывается единое мнение в оценке явлений и фактов общественной жизни. Требования к каждому члену предъявляются не только активом, но всем коллективом, для которого Прочитать остальную часть записи »

Формирование коллектива

Формирование коллектива — сложный педагогический процесс, в котором главную роль играет тренер. В своем развитии коллектив проходит несколько этапов. На первом этапе требования к коллективу предъявляет тренер.

В коллективе устанавливается твердый режим, распорядок занятий, общие требования к дисциплине каждого.

Тренер внимательно изучает членов Прочитать остальную часть записи »

Сила в спорте

Большой успех на XX Олимпийских играх выпал на долю советской команды ватерполистов, коллектив которой отличается дружбой, сплоченностью, имеет свою историю и бережно хранимые традиции. Эта команда дебютировала на XV Олимпийских играх в Токио.

Комсорг Л. Осипов умело объединял членов команды, поддерживал в трудные минуты.

В результате каждый член команды проявил высокую моральную ответственность, и это явилось основой общего успеха. …Прошло несколько лет. Указом Прочитать остальную часть записи »

Атмосфера в коллективе

Юношей пришел он в секцию тяжелоатлетов Харьковского тракторного завода, которой руководил тренер М. П. Светличный. Не все хорошо было тогда у Жаботинского — учеба запущена, с работой не ладилось. Коллектив спортивной секции оказал на него благотворное влияние.

Леонид стал работать на заводе, освоил профессию токаря, закончил вечернюю школу, а потом поступил в педагогический институт.

Поддержка, высокая требовательность коллектива Прочитать остальную часть записи »